Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат отделения для больных туберкулезом легких

от 60 000 до 66 000 руб.

Компания "ГБУЗ СК Пятигорский межрайонный противотуберкулезный диспансер"

• Центр имеет 5 обособленных структурных подразделения в города Кавказских Минеральных вод. (Пятигорск, Кисловодск, Ессентуки, Минеральные воды, Георгиевск) Работа по вакансии будет представлена в г. Пятигорске .

  Учреждением оплачивается надбавка за работу во вредных условиях труда- 55% от оклада, за работу в ночное время и праздничные дни- максимально, предоставляется отпуск 42 дня , оплачивается пребывание на листке нетрудоспособности.

• Сотрудникам предоставляются путевки для профилактического лечения в санаторно-курортные учреждения

• Учреждением за счет своих средств оплачиваются циклы повышения квалификации, врачи направляются на семинары, форумы и обучение на "рабочем месте" в краевых и центральных клиниках.

• Возможно индивидуальное рассмотрение вопроса о первичной специализации по специальности "фтизиатрия" за счет средств работодателя.

  В Центре широко применяется практика наставничества и предоставляется возможность карьерного роста (зав. отделением, зав.филиалом , зам.главного врача)

Обязанности:

• Старшая медицинская сестра (старший медицинский брат) ОБТОД:Организует работу:

  1. среднего, младшего медицинского и прочего немедицинского персонала (кастелянша, уборщики служебных помещений) отделения по обеспечению организации процессов оказания медицинской помощи в отделении;
  2. среднего, младшего медицинского и прочего персонала по обеспечению системы взаимодействия с другими структурными подразделениями диспансера;
  3. по систематизации, учету и ведению медицинской документации, в том числе с использованием электронного документооборота в деятельности среднего и младшего медицинского персонала;
  4. по профессиональной адаптации, повышению квалификации, развитию профессионального роста, аттестации и сертификации сестринского персонала;
  5. по обеспечению лечебного питания пациентов отделения.
  6. Обеспечивает создание условий для проведения:
     1. качественного ухода за пациентами;
     2. качественной дезинфекции и стерилизации медицинских изделий, для соблюдения правил асептики и антисептики;
     3. качественной текущей и генеральной уборок;
     4. противоэпидемических мероприятий;
     5. качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;
     6. качественного сбора хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.
  7. Обеспечивает:
     1. рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов отделения;
     2. кадровое планирование, рациональную расстановку и перемещение среднего, младшего медицинского и прочего персонала отделения;
     3. условия для надлежащего исполнения персоналом своих должностных обязанностей;
     4. условия и выполнение требований охраны труда среднего, младшего медицинского и прочего персонала;
     5. организацию и участие в мероприятиях по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения;
     6. ведение, учет и хранение утвержденных форм учетной и отчетной медицинской и служебной документации, в том числе в форме электронного документооборота;
     7. систематическое пополнение отделения медикаментами, дезинфицирующими средствами, медицинским оборудованием, инструментарием, расходными материалами, предметами ухода за больными, бланками, журналами учета, их распределение и контроль использования;
     8. правильное хранение, учет, выдачу лекарственных средств;
     9. условия хранения и эксплуатации медицинских изделий и лекарственных препаратов;
     10. хранение и применение разрешительной документации на медицинские изделия (паспорт, инструкция по применению, регистрационное удостоверение и т.п.);
     11. проведение метрологической поверки и технического обслуживания медицинского оборудования;
     12. сохранность и исправность медицинской аппаратуры и оборудования, своевременный их ремонт и списание;
     13. условия для проведения плановой и внеплановой инвентаризации материальных ценностей;
     14. систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности и безопасную среду пациентам и персоналу;
     15. соблюдение врачебной тайны, принципов этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами;
     16. эстетическое оформление отделения;
     17. наличие наглядной информации на информационных стендах отделения;
     18. присутствие среднего и младшего персонала отделения на общебольничных инструктажах, теоретических и практических занятиях, конференциях, проводимых для среднего и младшего персонала медицинского персонала учреждения.

• На должность старшей медицинской сестры (старшего медицинского брата) отделения для больных туберкулезом органов дыхания (далее - ОБТОД) назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и профессиональную переподготовку и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» при наличии среднего профессионального образования «Лечебное дело», «Акушерское дело», установленных Приказом МЗ РФ от 10.02.2016г.№83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием», обладающее организаторскими способностями

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя